公司财务队伍师徒活动开展有序

文章来源:华西十二公司    发布时间:2017-01-19 15:54   点击:


      十二公司素有“导师带徒”的优秀传统,此次按照集团2016年《关于切实加强财会队伍建设》文件精神要求,为提高财会队伍素质,加强对新进人员的培养。8月30日,公司总会计师尹德富亲自带队,率领财务部部长李晖、资金经理张银萍、核算会计刘萍、文建新在公司四楼会议室举行了2016届财务部新员工的导师带徒签约活动。

      上至公司总会计师下至财务部部长、经理、会计核算员,如此部门上下一体联合开展导师带徒活动,在公司尚属首例,这充分体现了公司尤其是财务系统对新进员工培养工作的高度重视,以及开展好导师带徒活动的决心,也开启了公司不拘职务,不限岗位,立体联动全方位推进导师带徒活动的先河。

      尹德富指出,师傅愿意倾囊相授,徒弟还需勤勉好学。师徒互动,薪火相传,共促成长。为山九仞,非一日之功,作为徒弟,更要勤学好问,做到工作主动交流,做事不拈轻怕重,敢想敢做,勇于担当,充分利用导师带徒的契机,不断夯实自身专业基础,学习为人处事的人生哲学。 

      当下集团正处于转型升级的调整期,公司更是处于改革改制的关键时期,夯实公司人才之基石是迫在眉睫的重要任务,任重而道远,无论是机关部门还是分公司、项目部都必须常抓不懈,步步为营,而导师带徒就是完成这项任务的“排头兵”。作为公司青年员工,更应摆正心态,坚定方向,与公司同呼吸共命运,立足当下,着眼未来,为公司谋发展,与时代共进步,应当大有可为,也必将大有可为。

 

 文/图  唐 拓、陈萌